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公考头名因"性格内向"遭拒录 青海保监局否认

时间:2019-05-31 15:50:19   作者:   来源:   阅读:3710   评论:0
内容摘要: 去年,中国保险监督管理委员会青海监管局公开招录6名公务员。27岁的黄红经过4个多月的努力,通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。就在她即将踏入国家公务员队伍的时候,一句“性格内向&rdq......

     去年,中国保险监督管理委员会青海监管局公开招录6名公务员。27岁的黄红经过4个多月的努力,通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。就在她即将踏入国家公务员队伍的时候,一句“性格内向”将她挡在大门外。

  考察环节,电话通知不被录用

  去年11月12日,青海保监局发布招考公务员的公告。黄红等三人在去年11月16日报名参考。今年2月13日,青海保监局公布了成绩,包括黄红、郭华东和岳太杉在内的29名考生接到了面试通告。面试环节,三人顺利过关,其中黄红综合成绩排名监管岗位第一,岳太杉排名第三;郭华东的成绩在综合岗位排名第二。

  今年3月13日,三人分别收到了青海保监局的考察公告,上面明文写着:“经过笔试、面试、体检,现在进入政审考察环节……”同时,青海保监局考察组分赴北京、吉林和山东,对黄红、岳太杉和郭华东进行摸底调查。

  一切看似很顺利,不料,3月20日,三人突然接到取消录用的电话通知。“我被告知岗位匹配度不够,理由是性格内向,被取消录用。”黄红说。

  岳太杉告诉记者,他被电话通知的理由是“岗位匹配度不够,理由是协调能力弱”。郭华东表示,他被拒绝的理由是“岗位匹配度不够,理由是年龄太小、工作时间太短”。

  相关部门称没做出此类答复

  10日,关于报考2012年中国保险监督管理委员会青海监管局公务员考生黄红被以“性格内向”为由拒录的新闻受到广泛关注。青海保监局办公室主任冯明昌接受采访时表示,录取程序是严格按照公务员录取的相关规定进行,而对于媒体报道称青海保监局以“性格内向”等理由拒绝录用,他表示保监局并没有做出此类答复。

  冯明昌介绍,青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作程序进行,依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节,结合青海保监局已公布的招录岗位资格条件要求,最终拟录用3人,空缺3人。根据今年的生源情况,就这3个岗位的要求,难以选拔出符合条件的考生,因此对上述岗位不再申请递补。

  青海省保监局在其官方网站上公布的“就2012年度招录工作人员有关情况答记者问”有关内容称:在考察过程中,青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份,并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况,还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况,以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题,青海保监局研究认为,上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件,按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则,做出不录用的决定。依照有关规定,青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。


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